导语

基本情况

财政税务学院党委下设25个党支部，其中教工党支部8个，学生党支部17个。学院党委共有党员488人，其中教工党员67人、学生党员421人。学院党委贯彻落实习近平总书记关于《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》的重要指示精神，在学校党委领导下，围绕立德树人根本任务，充分发挥红色基因在师生思想政治工作中的引领作用，强化党组织的凝聚力和战斗力，提升党员的政治素养，凝聚奋进力量，取得较好成效。2021年，1名教工获“北京市优秀共产党员”称号；2022年，本科生第一党支部顺利通过第二批“全国党建工作样板支部”验收，学院党委顺利通过，财政管理系党支部顺利通过研究生联合党支部获评第二批校级“党建工作样板支部”创建单位；连续2年获北京高校红色1+1示范项目优秀奖。

工作实绩

一、党组织标准化建设全面加强，战斗堡垒作用得到夯实

财政税务学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在学校党委领导下，学院党委坚持以政治建设为统领，统筹推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，严格履行党组织书记第一责任人职责，认真贯彻落实党委会制度、党政联席会制度等重要规章制度，强化一线规则意识，按照工作职责开展工作，有效提升学院党委组织力，突出政治功能，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，争优创新。

本科生第一党支部获评第二批全国党建工作样板支部培育创建单位并顺利验收；研究生联合党支部获评第二批校级“党建工作样板支部”创建单位，中国财政发展协同创新中心硕士生党支部、博士生党支部活动获评校级首批 “亮点

纷呈·比学共建”特色党支部建设活动。

二、学院事业全面推进，模范带头作用得到彰显

财政税务学院党委谋划推进、保障落实师德师风建设、学科建设、人才培养等重大改革、重要事项、重点安排坚强有力。

促进师德师风建设。一是学院理论学习中心组制度、师生政治理论学习制度健全，学院党委委员、教工党支部书记担任主讲人，讲述贴近教工党员成长需求的红色教育党课内容，培养做学生为学为事为人示范的“大先生”；学院党委举办“思政大讲堂”专题讲座，邀请知名专家从党建理论、实践发展等多重维度，围绕党的指导思想、党的组织路线等重要内容，为全体教职工带来红色课堂。二是师生党支部书记选优配强，“双带头人”教师党支部书记全面覆盖。三是学院党委聚焦教工党员的思想困惑和关切诉求，与教工党员开展面对面的宣讲交流，坚持为教职工办好事实事、解决急难愁盼问题，服务群众工作扎实有力。

促进优良学风。一是依托财税资评大讲堂、财税论坛、资产评估大讲堂等品牌项目，立足国际前沿，活跃学术气氛，增进交流合作，引导教师树立正确的政治方向、价值取向、学术导向，培养教师财经报国的理想追求、敢为人先的科学精神、严谨求实的科研作风。二是通过学术创新实现“百家争鸣、百花齐放”的“学术繁荣”局面，在统筹财税学科体系、学术体系与话语体系建设中，大力弘扬严谨求实的治学精神。培育涵养优良学风的学术土壤，建立优良学风发挥作用的直接场所。

发挥育人功效。为学生打造第二课堂，重视立德树人，充分发挥中国特色社会主义教育的育人优势，培养担当民族复兴大任的时代新人、德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。将财税学科育人元素“基因式”融入于每门课程，将符合学科特色和专业背景的育人故事浸润到课堂之中。精心打造样板课，将专业知识与思政教育同向同行，形成学风育人和思政教育的协同效应。发挥教师主体引导作用，做学生成才的领路人，运用多元化的教学模式，提高学生的学习兴趣和热情，把学生的思想观念引导和人生价值观塑造融入所有课程教学中，培养学生优秀的思想品质和学习习惯。

三、学生综合素质全面提升，立德树人根本任务得到践行

财政税务学院党委通过“主题+朋辈+活动形式”的模式加强大学生思想建设。从大学生的思想建设、组织建设、文化建设、制度建设等方面开展系列朋辈互助活动，协同促进良好学风建设，引导学生爱国、励志、求真、力行。将校友资源与学风建设相结合，通过在学生中广泛开展校友报告会、与成功校友面对面的交流会、校友论坛等活动，用校友走向社会的奋斗历程，促进学生良好行为习惯和学习方法。

精育学子发展。学院党委开展一系列学生红色基因传承教育活动。一是学院团委在学院党委指导下开展“传承红色基因”专题基础团校培训。二是设计红色基因传承教育课程模块，鼓励广大学生团员积极参与通识选修课“中国共产党历史专题”的课堂教学，结合“青年大学习”新媒体平台，继续深入推进对习近平总书记关于红色基因教育的重要指示精神的学习。三是开展“致敬百年风华”专题暑期社会实践活动，立足财经类院校专业特色，深入创新开展社会实践，探访党史亲历者，探寻党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史中的重要事件与人物。四是开展“勇担青年使命”专题读书月系列活动，以学生团员诵读党史和红色经典为主线，开展系列阅读推广活动，唱响红色主旋律、传递红色文化，营造红色校园文化氛围，进一步激发青年学子的红色文化使命担当。五是举办“传递红色信使”递交仪式。鼓励积极向党组织靠拢的先进青年、入党积极分子将体现红色家庭氛围的故事、受到家庭红色熏陶的事迹写进入党申请书和思想汇报。

学院青年学子积极响应党和国家号召，主动参加国家重大任务活动：组织98名学生参加中华人民共和国成立70周年庆祝活动；组织50名学生参加庆祝中国共产党成立100周年活动；组织32名学生参加北京2022冬奥会、冬残奥会志愿者服务；积极参加支援西部、驻村扶贫、抗击疫情等国家急难险困，多位毕业生扎根新疆、西藏等西部地区基层、干事创业；多名学生在学校获评优秀共产党员标兵；学生在首都“挑战杯”红色专项中获特等奖，德勤（全球）税务精英挑战赛取得冠军；财政17-2团支部被北京市团委评为“优秀团支部”。

经验分享

财政税务学院党委注重围绕学校党建工作重点任务，积极探索党建工作的新途径、新方法，将红色基因传承形成常态化工作机制，努力实践具有推广价值的新经验。

一、“请进来”—邀请知名专家讲学

学院党委举办财税思政大讲堂20余次，分别邀请校内外知名专家学者讲授习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的萌发和实践，解读秋收起义，深化收入分配制度改革、扎实推进共同富裕，大数据发展趋势与应用实践，弘扬建党精神、牢记“三个务必”，以高水平开放、推动高质量发展，全面深刻把握党的二十大的主题、时代要求和使命任务等专题内容，学院师生党员、发展对象、入党积极分子累计超过2000人次参与学习。

二、“走出去”—开展多项红色活动

推选本科生支部和研究生支部参加2022年红色“1+1”活动，分别与丰台区南苑村党支部、海淀区白家疃村党支部开展支部共建，前往对口单位开展基层调研，将理论与实践相结合，强化党员身份意识。鼓励各师生支部开展红色教育基地参观活动，参观北大红楼、“奋进新时代”主题成就展等教育基地，提升党性修养。

三、“成机制”—形成行动方案

2022年5月，学院党委依据《中国共产党章程》《中国共产主义青年团章程》《中共中央财经大学委员会发展党员工作实施办法（修订）》和学院工作实际，形成《在全院党员、团员中深入开展红色基因传承教育的行动方案》，方案将用好红色资源讲好党的故事、革命的故事、根据地的故事、英雄和烈士的故事列入党员、团员日常培训教育、党员发展教育过程中，形成红色教育长效机制。