王欢老师是德勤中国税务与商务咨询部雇主人力资源全球服务华北区主管合伙人，拥有超过二十五年的税务服务经验。作为较早专注于个人所得税相关服务的专业人士，她积累了为各类企业和个人提供个税与社保咨询的丰富经验。她的客户包括多家著名的跨国中外资公司，其专精领域主要包括：个人所得税及社保合规申报，涉及国际派遣员工派遣安排及薪酬架构、高管薪酬、股权激励计划等个人所得税咨询与合规性计划的方案设计与落地实施。王欢老师经常受邀担任研讨会演讲嘉宾，曾参与CCH香港2012年出版的《Tax Planning for Expatriates in China》的撰写工作，并深度参与中国个人所得税改革的建言献策。她拥有中国注册税务师资格，并于2021年被“全球税务”（World Tax）评为“女性税务领袖”（Women in Tax Leaders）。
讲座中，王欢老师首先围绕2019年开始正式实施的新个人所得税法及相关规定进行了介绍。她围绕税务居民身份、税制结构、所得分类、申报制度、反避税规则等内容展开深入剖析。
在申报制度方面，王欢老师详细讲解了新个税法下的年度汇算清缴机制。综合所得在新税法下采用按年计税方式，取得综合所得的纳税人在取得收入时通常由支付方预扣缴税款，年度终了后纳税人需要通过年度汇算清缴进行补退税。对于某些情况，例如，综合所得年收入不超过12万元或者补税金额不超过400元的纳税人，或者无补退税的个人可免除其年度汇算义务。
讲座中另一个引人关注的重点是境外所得的征管趋势。王欢老师指出，自2018年起，中国已通过CRS（共同申报准则）与有关海外国家及地区自动交换金融账户信息。2025年期间，多起境外所得未申报案例被连续曝光。近期多地纳税人也陆续接到来自税务机关的提醒，要求纳税人对境外所得进行自查补税。王欢老师强调，中国的税务居民个人一般需要对其来源于境内和境外的所得进行税务申报和税款缴纳，而不论其境外所得是否汇回境内。她通过多个真实案例向学生们分享了个人在税务居民身份认定、股权转让、境外所得申报等方面需关注的税务风险，并强调在当前的征管环境下，税务合规计划必须建立在实质经营和真实交易的基础之上。
股权激励计划是许多公司普遍采用的人才激励工具。王欢老师以股票期权为例，介绍在计划实施不同阶段的税务处理。一般而言，行权时行权价与市价的差额应按工资薪金所得适用3%至45%累进税率，而后续转让股票的增值部分按财产转让所得适用20%税率。股权激励所得的涉税事宜较为复杂，同时该相关所得的征管也是税务机关近期关注的重点之一。实施计划的公司及取得相关所得的个人需高度关注税务合规及纳税申报义务。
展望未来，王欢老师提出，我国个人所得税改革将围绕多个方向持续深化。在税制层面，我国将进一步深化综合与分类相结合的税制体系。在反避税领域，纳税人需关注税务机关的进一步举措及实践动态。在征管层面，随着金税工程和跨境涉税信息交换机制的持续推进，个人所得税的征管也将得到强化。从纳税人角度而言，个人亦需加强纳税意识，提升税务合规能力，防范税务风险。
