2024年12月23日，我院成功举办“财税拔尖创新人才系列讲座——税务变革浪潮中的税务管理、税务调研与解决思路”。本次讲座邀请德勒中国税务及商务咨询服务合伙人张书主讲，由我院副院长刘金科主持。

在当今复杂多变的商业环境下，税务管理正面临着前所未有的挑战与机遇。主讲人张书带来了一场关于税务管理全方位变革的深度剖析。

随着中国企业的全球化进程加速，企业从简单的产品出口逐渐转向机构的海外扩张，这意味着企业的价值链在全球范围内延伸。张书指出，国外的税务管理模式与国内大相径庭，国内相对 “保姆式” 的税务管理在国外不再适用，海外税务管理更多需要企业自主决策。这对国内企业出海在税务合规方面形成了巨大挑战。企业需要思考如何合理配置当地资源，权衡全职人员效率与外包的利弊，同时还要确保转让定价的合理性。税务管理人才在此过程中至关重要，他们需要帮助企业实现海外项目的顺利落地。同时，国内税收管理的数字化和智能化水平不断提升，监管方如今能够先于企业快速发现税务问题。

这些国际和国内的外部环境变化，促使企业必须更加严谨地对待税务管理。企业税务人员需要从全局来考虑税务问题，变被动为主动，提前将公司发展事项纳入税务考量范围，如企业未来3— 5年的主要收入来源、对员工激励形式的选择、企业并购选择以及并购后资产处理等，确保在企业发展战略中实现税收合规与税务优化。

张书强调，税务调研作为税务管理人员的基本功，要实现从专业化到职业化的转变。张书强调，税务人员需要反复打磨基本功，基于客观事实和相关依据得出结论。同时，法规方面的研究要避免受到低质量信息的干扰。对税务调研基本功的重视，有助于税务人员在复杂多变的税务环境中做出准确的判断。

讲座中，张书列举了加拿大制造公司外派员工到中国贸易公司工作这一实际案例，深入浅出地展示了在国际业务往来中所涉及的税务问题。在跨国人员调配场景下，税务管理涉及到两国税收政策的交叉与协调，包括员工薪酬的税务处理、两国税收协定的运用等多方面内容。这一案例为在场听众提供了一个生动的实践样本，有助于他们更好地理解和应用税务管理知识。

本次讲座紧密结合现实税务治理案例，将专业理论与前沿变革相结合，让同学们对税务领域的新发展有了更深刻的认识，在专业素养和视野上都得到了极大的提升。